Plan 1000 jeunes, les entreprises s’engagent

Né en 2019 de la réflexion d’un groupe de travail sur “l’inclusion économique” animé par le Député des Yvelines, Didier Baichère, le “Plan 1000 Jeunes : les entreprises s’engagent” est une démarche expérimentale soutenue par le Préfet d’Île-de-France et suivie par le Gouvernement.

Le plan vise à rapprocher les entreprises, notamment les PME et ETI, et les jeunes des quartiers prioritaires prêts ou proches de l’emploi, qu’ils soient diplômés ou non, mais sujets à des discriminations structurelles.

Cette initiative s’appuie sur des outils innovants – accessibles gratuitement par les entreprises – portés de recrutement DiversifiezVosTalents.com.

 Les candidats concernés, éligibles aux emplois francs, résident dans 6 territoires pilotes en Île-de-France :

  • 78, Saint Quentin en Yvelines
  • 91, Grigny – Grand Orly Seine Bièvre
  • 93, Seine Saint Denis
  • 95, Argenteuil
  • 95, Grand Roissy
  • 75, QPV Parisiens

 Pour l’entreprise, cette expérimentation est l’occasion de :

  • Recruter sans frais près de chez elle, de jeunes talents, présélectionnés et coachés.
  • Bénéficier d’une aide financière pouvant aller jusqu’à 15 000€, à l’embauche d’un demandeur d’emploi issu d’un QPV, grâce au dispositif Emplois Francs.
  • Développer sa Marque employeur auprès d’un vivier de talents issus de la diversité.
  • Faire évoluer durablement et efficacement ses pratiques de recrutement, en faveur d’une mixité sociale dans une logique gagnant-gagnant.