Plan 1000 jeunes, les entreprises s’engagent

Né en 2019 de la réflexion d’un groupe de travail sur « l’inclusion économique » animé par le Député des Yvelines, Didier Baichère, le « Plan 1000 Jeunes : les entreprises s’engagent » est une démarche expérimentale soutenue par le Préfet d’Île-de-France et suivie par le Gouvernement.

Le plan vise à rapprocher les entreprises, notamment les PME et ETI, et les jeunes des quartiers prioritaires prêts ou proches de l’emploi, qu’ils soient diplômés ou non, mais sujets à des discriminations structurelles.

Cette initiative s’appuie sur des outils innovants – accessibles gratuitement par les entreprises – portés de recrutement DiversifiezVosTalents.com.

 Les candidats concernés, éligibles aux emplois francs, résident dans 6 territoires pilotes en Île-de-France :

  • 78, Saint Quentin en Yvelines
  • 91, Grigny – Grand Orly Seine Bièvre
  • 93, Seine Saint Denis
  • 95, Argenteuil
  • 95, Grand Roissy
  • 75, QPV Parisiens

 Pour l’entreprise, cette expérimentation est l’occasion de :

  • Recruter sans frais près de chez elle, de jeunes talents, présélectionnés et coachés.
  • Bénéficier d’une aide financière pouvant aller jusqu’à 15 000€, à l’embauche d’un demandeur d’emploi issu d’un QPV, grâce au dispositif Emplois Francs.
  • Développer sa Marque employeur auprès d’un vivier de talents issus de la diversité.
  • Faire évoluer durablement et efficacement ses pratiques de recrutement, en faveur d’une mixité sociale dans une logique gagnant-gagnant.