Pour une société inclusive où chacune et chacun trouve sa juste place au regard
de ses compétences : rejoignez-nous !
LA FONDATION
Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaik est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant, son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités.
Son objectif : œuvrer à une société plus inclusive où l’égalité des chances n’est plus l’exception mais la norme.
Sa mission : la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés :
- en accompagnant les candidats dans leurs trajectoires vers l’emploi et l’émancipation individuelle
- en accompagnant les entreprises dans la transformation de leur politique de ressources humaines pour gagner en performance
Son ambition : le changement systémique
- grâce à l’évolution des mentalités par la force de l’inspiration
- grâce au recrutement inclusif en généralisant les bonnes pratiques à tous les secteurs et tous les territoires
- grâce à l’innovation
Son impact : Mozaïk c’est depuis 2008
candidats recrutés
candidats et professionnels accompagnés
candidats qualifiés
sur www.mozaiktalents.com
jeunes en moyenne recrutés chaque jour sur l’année 2020 malgré la Covid
des entreprises du CAC 40 accompagnées et plus de 1000 TPME
antennes régionales (Lille, Lyon, Nantes, Paris, Toulouse) et un réseau
de 50 opérateurs territoriaux
Équipe
Justine TESTA
Myriam MECHMACHE
Maylïs BUVIGNIER
SOUTENIR NOS ACTIONS
Au-delà de l’objectif quantitatif de recrutements poursuivi depuis 13 ans par Mozaïk RH, la Fondation Mozaïk agit dorénavant pour changer radicalement le système
Nos objectifs quantitatifs d’impact | Réalisé 2017-2019 | Objectifs 2020-2022 | Croissance annuelle moyenne 2020 / 2022 |
|---|---|---|---|
Nombre de candidats impactés | 17 879 | 100 000 | x 1,8 |
Nombre d’organisations rendues plus inclusives | 2 019 | 20 000 | x 2,2 |
Nombre de collaborateurs sensibilisés | 3 157 | 50 000 | x 2,5 |
Nos objectifs qualitatifs d’impact | |
|---|---|
Sur les acteurs du recrutement | • Mise à disposition d’outils en open source : supports de formation, guide des bonnes pratiques, …
• Valorisation de la plateforme de recrutement DiversifiezVosTalents.com
• Organisation de rencontres avec des candidats
• Evolution des prochaines éditions des Trophées de l’inclusion économique
|
Sur les leaders économiques et politiques, les acteurs publics et, plus largement, sur l’opinion publique. | • Multiplication des évènements de networking
• Mobilisation d’un plus grand nombre de médias et d’« ambassadeurs »
• Renforcement de la présence sur les réseaux sociaux
• Déploiement de campagnes d’opinion
|
La Fondation accueille toutes celles et ceux qui souhaitent s’engager en faveur d’un recrutement 100% inclusif. Cet engagement peut se traduire de différentes façons :
- Le bénévolat, pour préparer les candidats à leur recherche d’emploi
- La taxe d’apprentissage, pour contribuer à changer les trajectoires des candidats
- Le mécénat de compétence, pour accompagner les équipes de la Fondation Mozaïk
- Le mécénat financier, pour faire progresser notre combat en faveur d’un recrutement 100% inclusif
MÉCÉNAT FINANCIER
BÉNÉVOLAT
MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES
TAXE D'APPRENTISSAGE
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