Depuis 13 ans, le groupe Mozaïk fait le pari qu’une politique de ressources humaines inclusive est un moteur de croissance pour l’entreprise et de citoyenneté pour la France. Aujourd’hui, la Fondation Mozaïk se dote d’une nouvelle ambition : impulser un changement systémique pour que les employeurs pratiquent un recrutement 100% inclusif.  

Nos actions poursuivent un double objectif :  

• faire évoluer les mentalités   
• et inciter les entreprises et organisations à adopter les méthodes de recrutement inclusif.  

Notre identité profonde est celle d’une entreprise sociale, dont l’engagement va de pair avec le professionnalisme, et qui entend associer utilité sociale et efficacité économique. 

• En quête permanente d’innovations à fort impact social 
• Audacieuse, qui n’hésite pas à prendre des risques pour faire bouger les lignes 

• Mue par le sens de la collectivité, de la justice sociale, de l’égalité des chances 

Notre modèle est celui d’une « Fondation actionnaire » au service d’un changement global des pratiques 

• Un modèle performant, qui garantit une forme de pérennité de nos ressources pour assurer notre mission sociale,  
• Un modèle amplificateur, nous donnant une capacité accrue à nous adresser à une grande diversité d’acteurs avec une vision long terme.