Pour une société inclusive où chacune et chacun trouve sa juste place au regard
de ses compétences : rejoignez-nous !

    • LA FONDATION

      Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaik est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant, son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités.

      Son objectif : œuvrer à une société plus inclusive où l’égalité des chances n’est plus l’exception mais la norme.

      Sa mission : la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés :

      • en accompagnant les candidats dans leurs trajectoires vers l’emploi et l’émancipation individuelle
      • en accompagnant les entreprises dans la transformation de leur politique de ressources humaines pour gagner en performance

      Son ambition : le changement systémique

      • grâce à l’évolution des mentalités par la force de l’inspiration
      • grâce au recrutement inclusif en généralisant les bonnes pratiques à tous les secteurs et tous les territoires
      • grâce à l’innovation

      Son impact : Mozaïk c’est depuis 2008

      0

      candidats recrutés

      0

      candidats et professionnels accompagnés

      0

      candidats qualifiés
      sur www.mozaiktalents.com

      0

      jeunes en moyenne recrutés chaque jour sur l’année 2020 malgré la Covid

      0 %

      des entreprises du CAC 40 accompagnées et plus de 1000 TPME

      0

      antennes régionales (Lille, Lyon, Nantes, Paris, Toulouse) et un réseau
      de 50 opérateurs territoriaux

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      Équipe

      Myriam MECHMACHE

      Chef de Projet Recrutement Inclusif

      Maïlys BUVIGNIER

      Responsable antenne Pays de la Loire

      SOUTENIR NOS ACTIONS

      Au-delà de l’objectif quantitatif de recrutements poursuivi depuis 13 ans par Mozaïk RH, la Fondation Mozaïk agit dorénavant pour changer radicalement le système

      Nos objectifs quantitatifs d’impact
      Réalisé 2017-2019
      Objectifs 2020-2022
      Croissance annuelle moyenne 2020 / 2022
      Nombre de candidats impactés
      17 879
      100 000
      x 1,8
      Nombre d’organisations rendues plus inclusives
      2 019
      20 000
      x 2,2
      Nombre de collaborateurs sensibilisés
      3 157
      50 000
      x 2,5
      Nos objectifs qualitatifs d’impact
      Sur les acteurs du recrutement
      • Mise à disposition d’outils en open source : supports de formation, guide des bonnes pratiques, …
      • Valorisation de la plateforme de recrutement DiversifiezVosTalents.com
      • Organisation de rencontres avec des candidats
      • Evolution des prochaines éditions des Trophées de l’inclusion économique
      Sur les leaders économiques et politiques, les acteurs publics et, plus largement, sur l’opinion publique.
      • Multiplication des évènements de networking • Mobilisation d’un plus grand nombre de médias et d’« ambassadeurs » • Renforcement de la présence sur les réseaux sociaux • Déploiement de campagnes d’opinion

      La Fondation accueille toutes celles et ceux qui souhaitent s’engager en faveur d’un recrutement 100% inclusif. Cet engagement peut se traduire de différentes façons :

      • Le bénévolat, pour préparer les candidats à leur recherche d’emploi
      • La taxe d’apprentissage, pour contribuer à changer les trajectoires des candidats
      • Le mécénat de compétence, pour accompagner les équipes de la Fondation Mozaïk
      • Le mécénat financier, pour faire progresser notre combat en faveur d’un recrutement 100% inclusif

      MÉCÉNAT FINANCIER

      BÉNÉVOLAT

      MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES

      TAXE D'APPRENTISSAGE

      NOS PROGRAMMES

      Innovation RH 2

      INNOVATION RH ET DIGITALE

      trophy2

      TOP 10 DES RECRUTEURS DE LA DIVERSITÉ

      empowerment 2

      L'EMPOWERMENT DES TALENTS

      NOS PARTENAIRES

      Mécènes

      Accenture
      BNPPARIBAS
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      Salesforce-fondation
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      Ils nous soutiennent

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      Fondation-Notre-Dame
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