Retour sur le Meet'Up IDF Emploi Formation 2025 #7 Multi-secteurs à Créteil

A Créteil, dans le grand bain du Meet’Up

Une vingtaine de mange-debout, des candidats motivés et des recruteurs engagés : ce jeudi 16 octobre, le Meet’Up IDF Emploi Formation a posé ses valises… dans « la piscine ». Ainsi surnommé, le rez-de-chaussée de la MAC à Créteil (94) a été entièrement aménagé pour permettre à des employeurs multi-secteurs et aux candidats franciliens, tous niveaux confondus, d’être plongés dans le « grand bain » du recrutement inclusif.

Plus de 230 candidats, sans condition d’âge, ont ainsi répondu à l’appel de la Région Ile-de-France initiatrice du Meet’Up IDF Emploi Formation avec le soutien de plusieurs associations franciliennes*. Mais aussi seize entreprises, du grand groupe à la PME, qui se heurtent souvent à des difficultés de recrutement. Parmi elle, l’APEF spécialisée dans les services à la personne et aux particuliers. Auxiliaires de vie, garde d’enfants etc. : « on est toujours à la recherche de bons profils », explique Tatiana Kasongo, assistante RH, « car le turn over est très important dans ce secteur ». Pour elle, le Meet’Up IDF Emploi Formation organisé en territoire est une excellente occasion : « on ne peut pas envoyer nos équipes trop loin, nous avons des périmètres à respecter ». Il faut donc un recrutement de proximité : c’est l’esprit du Meet’Up IDF Emploi Formation ! « A appeler » : Sonia Cellucci, DRH de l’entreprise Offibat spécialisée dans le BTP a coché deux noms de candidats qu’elle compte recontacter prochainement. « La formule du Meet’Up est plus attractive qu’un simple forum emploi parce les profils sont bien sourcés », note la responsable en quête de talents pour des postes locaux de couvreurs et métalliers. Sourcés mais aussi préparés : à l’étage de la MAC, tous les candidats sont coachés et mis en confiance par des experts avant leurs entretiens. Sous l’œil bienveillant des organisateurs et notamment de Yasmine Camara, vice-présidente de la Région Ile-de-France chargée de l’Emploi et de la Formation, venue encourager les participants.

A l’issue de la journée, pas moins de 180 entretiens ont pu se dérouler. Avec parfois, du recrutement direct mais aussi des rendez-vous ultérieurs pris avec les employeurs. Le Meet’Up IDF Emploi Formation c’est en moyenne 1 opportunité d’emploi ou de formation proposée aux candidats dans les 6 mois après leur accompagnement.