Talents de France : un nouvel accélérateur pour le recrutement inclusif

Coup d’envoi ce lundi 19 janvier au Conseil économique social et environnemental (CESE) de la campagne Talents de France orchestrée par le ministère de l’Egalite femmes hommes et de la Lutte contre les discriminations. La Fondation Mozaïk s’associe à ce travail de 6 mois pour faire avancer concrètement le recrutement inclusif et en faire une réalité, notamment au sein des entreprises, au bénéfice des quartiers prioritaires de la politique de la ville et des zones rurales.

C’est une étape de plus franchie dans la reconnaissance et la mise en pratique de l’inclusion économique, à savoir des politiques, pratiques et dynamiques en faveur de l’égalité de traitement dans les entreprises, quelle que soit son origine territoriale.

C’est une étape de plus franchie dans la reconnaissance pleine et entière de la promesse républicaine en faveur de l’émancipation par le travail qui pousse Mozaïk a proposé le plan 100 000 recrutements inclusifs.

Saïd Hammouche président fondateur du groupe Mozaïk RH dirigera un des deux groupes nationaux Talents de France chargés de formuler des recommandations aux pouvoirs publics.

Retrouvez notre communiqué de presse 👇