Mouvement de l’inclusion économique
Le do tank destiné aux responsables RH pour trouver et partager les bonnes pratiques en matière d’inclusion économique.
C'est quoi ?
Organisé le 29 novembre 2022 à Bercy, le Sommet de l’inclusion économique a marqué une étape importante. Cette volonté s’est traduite par la signature d’un pacte en faveur d’«une stratégie d’inclusion économique ambitieuse».
Le Mouvement en est désormais l’outil et le cadre pour concrétiser les engagements pris et aider les entreprises sur la voie du recrutement et du management inclusifs.
Ça sert à quoi?
Le Mouvement de l’inclusion économique a une triple fonction:
- Un do tank : c’est un cadre d’action dont le pacte de l’inclusion économique est le cœur
- Un espace d’incitation et de progression centré sur l’inclusion économique des talents des territoires moins privilégiés
- Un espace de partage, d’inspiration, de valorisation où chacun met en avant ses plans d’action, ses avancées, ses résultats pour avancer collectivement.
Le mouvement repose sur 4 objectifs et leviers épousant le projet de la Fondation Mozaïk
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1Faire évoluer les mentalités par la sensibilisation, l’expérimentation et des rencontres
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2Faire progresser les entreprises dans leur politique et leurs pratiques d’inclusion en proposant des outils et ressources adaptées
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3Partager des pratiques entre pairs en favorisant les échanges et le partage d’information
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4Diffuser ces pratiques plus largement
Qui est concerné dans mon organisation et quelle méthode?
Le Mouvement s’adresse aussi bien aux CEO’s et dirigeants qu’aux experts de l’inclusion économique. Mais aussi, à un niveau plus opérationnel, aux responsables RH, RSE, diversité et inclusion. Rythmé et organisé en groupes thématiques, la vie du Mouvement s’organise autour de dates clés, avec 3 rencontres en 2022 et 4 rencontres prévues en 2023 :
- 16 février 2023 : première rencontre. Retrouvez le best of : ici
- 20 avril 2023 : deuxième rencontre
- Juin et septembre : troisième et quatrième rencontre