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Découvrez le mini dico du Sommet 2024 !
Organisé par la Fondation Mozaïk, le Sommet de l’inclusion économique 2024 s’est déroulé les 25 et 26 novembre derniers, au ministère de l’Economie et des Finances et au Palais de la Porte Dorée. Retrouvez l’essentiel de ces deux jours de rencontres en images… et en mots grâce au (mini) dico du Sommet !
A comme « affluence »
Près de 1500 décideurs économiques, institutionnels, associatifs et talents : le Sommet 2024 se penche sur « L’inclusion au cœur des transitions/Agir pour la France des tours et des bourgs ».
B comme « breakdance »
Un final en mode artistique avec la troupe Nantorious break dans le hall majestueux de la Porte Dorée : énergique !
C comme « culture »
« Parler d’inclusion à la travers la culture, c’est retrouver ce qui fait la beauté de la France : sa mosaïque ! » : Constance Rivière accueillait pour la première fois le Sommet au Palais de la Porte Dorée.
D comme « diversité »
Sociale, territoriale, culturelle : « C’est une chance et une force », estime en ouverture Thierry Beaudet le président du CESE.
E comme « entreprise »
« Nous appelons les entreprises à multiplier par 5 les recrutements inclusifs » : l’appel de Kyril Courboin, CEO de JPMorgan France et Fanny Picard, fondatrice d’Alter Equity à l’occasion d’un Sommet qui a réuni plus de 50 entreprises, françaises et internationales.
F comme « Fondation »
Des semaines de mobilisation, un engagement de chacun : le Sommet c’est la Fondation Mozaïk en action !
G comme « gouvernement »
Organisé sous le haut patronage d’Emmanuel Macron, le Sommet 2024 a accueilli deux membres du gouvernement : en ouverture, Marie-Agnès Poussier-Winsback (ESS) ; en clôture, Astrid Panosyan-Bouvet (Travail et Emploi).
H comme « Hommes »
Et tout autant de… femmes : plus de 50 intervenants et experts éclairent les débats à parité !
I comme « inclusion » économique
Le mot-clé : l’inclusion par l’accès à l’emploi quelle que soit son origine sociale, territoriale, culturelle. Notre vision ? Une société plus inclusive !
J comme « jeunes »
Nombre d’intervenants rappellent le constat : « la première discrimination en France est liée à l’âge ». Plus de 50 ans et moins de 25 ans sont plus exposés…
K comme « KPI »
Sans KPI, pas de mesure. Et sans mesure, pas de progrès possibles pour l’inclusion. Mariam Katthab, DG du cabinet Mozaïk RH: « ce qui ne se mesure pas, ne compte pas ».
L comme « leaders positifs »
Sur scène, 8 leaders positifs alliant performance économique et impact social pitchent leur projet : inspirant !
M comme « ministère »
Deux jours, deux ambiances : le 25 novembre au ministère de l’Economie et des Finances et le 26 novembre au Palais de la Porte Dorée.
O comme « offres »
A l’occasion du Sommet, près de 30 000 offres d’emplois ont été collectées et sont disponibles sur la plateforme DiversifiezVosTalents.com
P comme « Possible »
Le titre de la toute nouvelle série documentaire conçue par la Fondation avec l’agence Lord : 10 portraits de talents inspirants !
Q comme « QPV »
Pour « quartiers politique de la ville » : plus de 1 300 en France qui regorgent de talents qualifiés et de potentiels souvent inexploités.
R comme « rencontres »
Dans des salles dédiées, en petits comités, plus de 20 rencontres CEO & Talents se déroulent : on se découvre, on tisse des liens !
S comme « SBF 120 »
Deux tiers des entreprises du SBF (65%) n’ont aucune diversité ethnoculturelle dans leur comex : chiffre choc de la dernière étude Mozaïk RH et Meeandyoutoo dévoilée au Sommet sur les plafonds de verre.
T comme « Talents »
Effervescence : le Forum du Palais de la Porte dorée est plein ! Des centaines de talents s’informent et viennent à la rencontre des recruteurs.
U comme « universités »
« C’est un vivier de diversité. Les universités sont partout sur les territoires ! » : l’appel aux entreprises de Guillaume Gellé, le président de France universités pour ouvrir davantage les recrutements aux étudiants, notamment boursiers, grâce au programme Ambition.
V comme « Vu »
Le Point, le Parisien, l’AFP, France info et d’autres : les médias parlent du Sommet !
Y comme « Yaghmei »
Prénom : Rassam. Avec son acolyte, Mickaël Sayad, le rap des « Recruiters in da House » mettent le feu au Sommet et en direct !
Z comme « ZIA »
Les équipes de Mozaïk font découvrir ZIA, le nouveau chatbot conçu avec Microsoft et Accenture pour mieux accompagner les candidats vers l’emploi.
Le Sommet de l'inclusion économique 2024... En un mot !
