LA LETTRE DE LA FONDATION MOZAÏK
Découvrez tous les trimestres « #INCLUSION » la lettre d’information sur les débats autour du recrutement inclusif, les actions menées par la Fondation Mozaïk et les organisations engagées en faveur du changement systémique.
#À la une → : Mozaïk, lauréat du nouveau contrat à impact
#Inclusion en débat → “Être encore plus proactifs sur les territoires comme celui de la Seine-Saint-Denis.” – Agnès De Saint Céran, DRH de Paris 2024
#inclusion en actes → Alternance : Mozaïk et Radio France sur la même fréquence
#Inclusion vu des régions → #JenesuispasunCV
#À la une → Emploi des jeunes : la Région Île-de-France fait appel à la Fondation Mozaïk
#Inclusion en débat → “Pour l’entreprise, la diversité c’est le débat” – Benjamin Ribault, PWC France et Maghreb
#inclusion en actes → Quand la fonction publique d’Etat s’ouvre à la diversité
#Inclusion vu des régions → Programme « Territoires et Inclusion » : parole aux opérateur
#À la une → Pas de pause pour l’alternance
#Inclusion en débat → “Le numérique un réel atout contre les discriminations” – Philippe Peyre, Sanofi France
#Inclusion en acte → Une nouvelle approche pour un management diversifié dans les entreprises
# Inclusion vu des régions → À Lyon, Evolem Citoyen s’associe à la Fondation Mozaïk pour développer des actions de mentorat des talents de la diversité.
#À la une → L’essaimage est à l’œuvre en régions
#Inclusion en débat → « L’évaluation de l’égalité est intégrée dans notre politique managériale » – Bruno Laforestrie, Radio France
#Inclusion en actes → « Plan 1000 jeunes » : 700 jeunes au JobTour du Raincy !
#Inclusion vu des régions → Territoires & Inclusion : 50 acteurs volontaires sur tout le territoire