Image décorative de l'assemblée présente au premier Sommet de l'inclusion économique.

Sommet de l'inclusion économique

Organisé à Bercy, le grand rendez-vous annuel des décideurs qui souhaitent s’engager sur la voie de l’inclusion économique.

Image décorative du public au Sommet de l'inclusion économique.

C'est quoi ?

Initié par la Fondation Mozaïk en 2021, le Sommet de l’inclusion économique est un évènement annuel organisé au ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Le temps d’une journée, il vise à réunir décideurs économiques, politiques et associatifs pour débattre, échanger, partager aux côtés d’experts sur les questions de diversité et d’inclusion et permettre à des talents de tous profils de rencontrer les entreprises.

Image décorative d'un groupe d'individus au Sommet de l'inclusion économique.

Comment ?

Le Sommet de l’inclusion économique s’organise autour de plusieurs actions :

  • Des plénières pour débattre
  • Des ateliers pour partager les bons outils
  • Des rencontres CEOs et talents pour se rencontrer
  • Des tables rondes métiers et entretiens de recrutement
  • Un espace Agora ouvert aux associations de l’égalité des chances
Image décorative d'un débat sur scène lors du Sommet de l'inclusion économique.

Pourquoi ?

Le Sommet répond à l’ambition de la Fondation Mozaïk : grâce aux changements de mentalités et des pratiques, notamment RH, faire avancer l’inclusion économique par le travail, par le biais de rencontres et de mises en synergie des acteurs.

Avec qui ?

Le Sommet est organisé sous le haut patronage de Bruno Le Maire, ministre de l’Economie et des Finances.

Vous souhaitez devenir partenaire ? 

Ecrivez à partenariats@fondation-mozaik.org 

Les inscriptions visiteurs seront bientôt ouvertes !

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Logo du Sommet de l'inclusion économique.

Vous souhaitez plus d'informations ou vous inscrire ?

Rendez-vous sur le site dédié du Sommet de l'inclusion économique 2023 !
En savoir plus

Le Sommet de l'inclusion économique 2023 en chiffres

  • 10 000
    décideurs en présentiel et à distance
  • + 40
    rencontres entre CEO et candidats
  • 1800
    entretiens et mises en relations
  • 130
    entreprises et associations